2月17日，公司黨委書記、董事長韓福生在鳥山礦調(diào)研檢查工作時強調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向，把握問題實質(zhì)，堅定不移維護(hù)職工根本利益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

入井途中，韓福生了解了礦井近期生產(chǎn)組織、生產(chǎn)接續(xù)安排、經(jīng)營管理、人員采用等情況。來到綜采工作面，韓福生對照工程設(shè)計牌板詳細(xì)了解了工作面開采設(shè)計方案、地質(zhì)構(gòu)造變化和區(qū)域災(zāi)害防治措施落實等情況，聽取了當(dāng)班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面一氧化碳、瓦斯等有害氣體變化情況，并深入工作面現(xiàn)場查看了煤層賦存狀態(tài)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。韓福生要求鳥山礦要針對工作面過構(gòu)造帶的實際，加強工作面生產(chǎn)期間的硬幫管理，采取掛網(wǎng)、跟機移架等措施，控制硬幫抽漏，確保工作面穩(wěn)步推進(jìn)和安全生產(chǎn)。要根據(jù)工作面地質(zhì)變化情況，深入剖析研判，制定切實可行的措施，解決實際困難，保證工作面正常生產(chǎn)秩序。要堅持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，不斷提升以工作面為核心的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平，以高標(biāo)準(zhǔn)保安全、促生產(chǎn)。

韓福生強調(diào)，鳥山礦要扎實開展勞動用工和工資分配專項整治工作，針對職工群眾關(guān)心的勞動用工“人崗不相符”、工資獎金分配“截留克扣”、幫扶救助“優(yōu)親厚友”，以及職工深惡痛絕的“微腐敗”，出重拳、嚴(yán)整治。嚴(yán)厲打擊貪污侵占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)、利益輸送、損公肥私、套取工資等行為，堅定不移維護(hù)職工根本利益，做到職工工資分配公開、公正、透明，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好局面。

    韓福生強調(diào)，要把增加開拓、掘進(jìn)延米和提高原煤產(chǎn)量作為礦井效益增長點，想方設(shè)法增加開拓和掘進(jìn)隊組，全力打好礦井接續(xù)準(zhǔn)備會戰(zhàn)，優(yōu)化礦井生產(chǎn)布局，有效解決制約礦井長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸問題。