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興安礦強(qiáng)化合規(guī)管理 優(yōu)化薪酬分配

為深入貫徹落實2月10日公司有關(guān)勞動用工和工資分配專項整治工作會議精神,興安礦按照公司的安排部署,全方位推動勞動用工和薪酬分配的合理合規(guī)管理,為礦井穩(wěn)定發(fā)展筑牢根基。

這個礦制定了《勞動用工和工資分配工作實施方案》《崗位津貼管理若干規(guī)定》,加強(qiáng)合規(guī)勞動用工管理,確保工資分配專項整治工作取得實效,營造公平公正、規(guī)范有序的用工與薪酬分配環(huán)境。為加大制度執(zhí)行有力,取得實效,該礦抽調(diào)專人參與監(jiān)督檢查勞動用工與工資分配事項,保證檢查工作質(zhì)量。同時,該礦要求各系統(tǒng)、各單位嚴(yán)格按照制度規(guī)定,實現(xiàn)全員、全過程、全覆蓋合理合規(guī)管理,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,針對問題形成綜合工作報告,作為下步完善勞動用工和工資分配相關(guān)制度的補(bǔ)充。